Requisitos: Dinero


Uno de los requisitos del Programa Piloto de Inmigración Rural y Norte de Canadá es que los candidatos deben mostrar que poseen suficiente dinero para afrontar la reubicación hasta Canadá.

Los candidatos al programa que ya están viviendo legalmente en Canadá están exentos de demostrar la posesión de estos fondos.
Se especifica que estos fondos no deben provenir de un préstamo.

La manera de probar que se poseen estos fondos son:

1. Estados de cuenta bancarios

2. Documentos de propiedad de vienes inmuebles o otras inversiones tales como bonos, acciones, letras del tesoro, etc.)

3. Documentos que garanticen el pago de dinero al candidato tales como cheques de viajero o ordenes de dinero.

El tamaño de la familia del candidato es tomada en cuenta, aún cuando el candidato no tenga planes de migrar con todos los miembros de su familia.

Los montos establecidos por el gobierno de Canadá son los siguientes:

Número de familiares incluyendo al candidatos y aquellos dependientes económicamente del mismo aún cuando no esté planificado que emigren.
Fondos necesarios expresado en dólares canadienses.
1
$8,722
2
$10,858
3
$13,348
4
$16,206
5
$18,380
6
$20,731
Más de 7
$23,080


Requisitos: Educación



El Programa Pilóto de Inmigración Rural y Norte de Canadá exige que los candidatos deben tener alguna educación formal comprobable. El programa exige como mínimo uno de los dos tipos de credencial educativa que a continuación se explican:

1.- Un título de educación media (High School) o de educación técnicia (College) emitido por una institución canadiense



2.- Un reporte de la evaluación de la credencial educativa (Educational Credential Assesstment (ECA) emitida por una autoridad canadiense. Este reporte se emite para hacer una correspondencia entre la credencial original y su equivalente en la educación canadiense.

Existen varias instituciones que se encargan de hacer esta evaluación. Entre ellas están:

a.- Comparative Education Service en la Universidad de Toronto.

b.- International Credential Assessment Service of Canada

c.- Word Education Service

d.- International Credential Evaluation Service.

Los tramites y costos asociado con cada tramite se pueden consultar en la página web de cada institución.


En el caso de las profesiones reguladas por el gobierno, tales como, médicos, enfermeras o farmacéuticos, las credenciales deben ser evaluadas por la organización correspondiente solamente.

Consulte la página del Centro de Información Canadiense para Credenciales Internacionales (The Canadian Information Center for International Credentials). 


Requisitos: Idiomas


2.- Idiomas 

Una de las ventajas del Programa Piloto de Inmigración Rural y Norte de Canadá es que las exigencias relacionadas con la capacidad de hablar alguno de los dos idiomas legales del país no son tan altas. Los idiomas oficiales en Canadá son el inglés y el francés.

Para la evauación del idioma inglés se toma como referencia el Canadian Language Benchmarks (CLB) y para el francés se utiliza como referencia el  Niveaux de Compétence Lisguistique Canadiens (NCLC).

Dependiendo la categoría donde se encuentre la profesión del candidato a inmigrar se le exige un nivel de idioma correspondiente. La categoría de los empleos se puede encontrar en lista National Occupational Classification (NOC).

Para las categorías de empleo 0 y A se debe tener un nivel de idiomas igual o mayor a 6 (CLB/NCLC)

Para las categorías de empleo B se debe tener un nivel de idioma igual o mayor a 5(CLB/NCLC)

Para las categorías de empleo C y D se debe tener un nivel de idioma igual o superior a 4 (CLB/NCLC)

Los candidatos deben presentar un examen para evaluar sus conocimientos del idioma en alguno de los centros autorizados por el gobierno canadiense. Los exámenes que se deben tomar deben ser los siguientes:

Para inglés:
-          - Canadian English Language Proficiency IndexProgram (CELPIP) opción General Test
-          - International English Language Testing System(IELTS), opción General Training.

Para francés:

Requisitos: Experiencia Laboral




1.- Experiencia Laboral. 

El interesado debe tener por lo menos un año de experiencia en su trabajo en un periodo de tres años.  Esto es equivalente a unas 1,560 horas de trabajo en el mismo periodo. Se pueden contar las horas en trabajos a tiempo parcial o a tiempo completo. El empleo debe ser en una sola ocupación, aún cuando puede haber tenido varios empleadores.

La experiencia laboral puede haber sido dentro de Canadá o fuera de Canadá. Es de resaltar que aquellos que tienen experiencia laboral dentro de Canadá tienen una gran ventaja comparativa con aquellos que no la posean. Igualmente si ya tienen algún estatus legal y viven en Canadá la oportunidad de ser elegido por la comunidad son mucho mejores.

Las horas como empleado voluntario sin sueldo o las horas como auto-empleado no cuentan.



La experiencia laboral debe ser en alguna de las ocupaciones que aparecen en la National Occupational Classification (NOC)


Empleos en Sault Ste. Marie

La comunidad de Sault Ste. Marie arroncó con su programa para aceptar migrantes a través del programa Piloto de Inmigración Rural y del Norte de Canadá.

En una nota de prensa del periódico The Sault Start se hace mención del arranque del programa. La comunidad tiene estimado el arrivo de 100 migrantes junto con sus familias en el periodo de un año.

Para ello publicaron en la página web de la Comunidad de Sault St. Marie una serie de requisitos, que adicionales a los requisitos federales deben cumplir los solicitantes.

La página web donde se promociona la comunidad y se muestran los requisitos, conjuntamente con los empleos disponibles para los migrantes es: https://welcometossm.com/

En esta página se dan detalles del proceso: https://welcometossm.com/application-process-overview/

Los empleos que están abiertos para recibir las aplicaciones y ser evaluados por los empleadores es la siguiente: https://welcometossm.com/careers/page/3/

Oportunidades de empleo en Altona/Rhineland


Empleos en Altona/Rhineland



La comunidad de Altona/Rhineland acaba de publicar nuevas oportunidades de empleo para los interesados a ser Residentes Permanentes en Canadá a través del uso del programa Piloto de Inmigración Rural y del Norte de Canadá (Rural and Northern Inmigration Pilot).

La lista de oportunidades de empleo se ha ido ampliando en los últimos días. Uno de los requisitos para aplicar es registrarse en la página web Supporting Entrepreneurs and Economic Development (https://www.northstarats.com/SEED/Eligibility/Language).

Alton/Rhineland es una de las primeras comunidades que hace una publicación de ofertas de empleo relacionados con el programa de Inmigración Rural y del Norte de Canadá.

Enlaces importates relacionados con la comunidad de Althona/Rhineland:

1.- Registro para solicitud de empleo:  https://www.northstarats.com/SEED/Eligibility/Language

2.- Descripción del proceso: https://www.seedrpga.com/the-process

3.- Lista de Oportunidades de empleo: https://www.northstarats.com/SEED



Claresholme: Town Counsil Open House





La comunidad de Claresholme celebró un Open House para hablar del programa Piloto de Inmigración de las zonas rurales y el norte de Canadá.

A continuación partes del evento recogido en fotos y audios:

Agenda:

1.- Bienvenida por el Alcalde de Claresholme Doug MacPherson





2.- Why inmigration is important? (Brady Snell)



3.- Message from Foothills M. of Parliament John Barlow




4.- Success Stories





5.- Message from Livingstone-Macleod MLA (Roger Reid)



6.- Pilot program explained (Brady Schnell)


Información Oficial


La información oficial del programa Piloto de inmigración Rural y al Norte de Canadá se encuentre en la siguiente página web:

👉👉👉 Rural and Northern Immigration Pilot  👈👈👈




La última actualización de los terminos del gobierno en relación al programa pilóto se encuentran en la siguiente gaceta:  Parte I, Volumen 153, Numbero 33

 👉👉👉 Canada Gazette, Part I, Volume 153, Number 33 👈👈👈