1.- Experiencia Laboral.
El interesado debe tener por lo menos un año de experiencia en su trabajo en un periodo de tres años. Esto es equivalente a unas 1,560 horas de trabajo en el mismo periodo. Se pueden contar las horas en trabajos a tiempo parcial o a tiempo completo. El empleo debe ser en una sola ocupación, aún cuando puede haber tenido varios empleadores.
La experiencia laboral puede haber sido dentro de Canadá o fuera de Canadá. Es de resaltar que aquellos que tienen experiencia laboral dentro de Canadá tienen una gran ventaja comparativa con aquellos que no la posean. Igualmente si ya tienen algún estatus legal y viven en Canadá la oportunidad de ser elegido por la comunidad son mucho mejores.
Las horas como empleado voluntario sin sueldo o las horas como auto-empleado no cuentan.
La experiencia laboral debe ser en alguna de las ocupaciones que aparecen en la National Occupational Classification (NOC)
No comments:
Post a Comment